最近、軽貨物の運送ドライバーを始めるシニアの人が増加しています。なぜこういったシニアの軽貨物の運送ドライバーが増加しているのでしょうか。1つ目が人材不足と老後の備えという点です。軽貨物を含めて運送の世界ではドライバーの人材不足が高まっているため、軽貨物の求人募集でも年齢不問のものが増加しています。また近年の高齢化により、これまでの様に年金だけでは暮らしを維持できないため、老後も働くシニアの人が増加しています。このように会社側からも求職者側からも軽貨物の仕事は双方のニーズにマッチングしている面があるといえます。2つ目が軽貨物の運送業者として長期間働き続けることができるといった点です。他の業種などでは年齢制限などで年齢を重ねれば重ねるほど、雇ってもらいにくくなります。その点軽貨物の運送業者は個人でも届出を出せば簡単に始められますし、定年もないので自分でいつまで働くかを決めることも可能です。そういった面からも定年後に軽貨物の運送ドライバーを始める人が多いようです。しかし、資金面や体力面など軽貨物の運送を行う際には様々なリスクも発生します。ですからもし軽貨物の運送の求人へ応募する時や開業をする時は、リスクに関しても確認・事前の対策をした上で始めるようにすることをおすすめします。